μονοπώλιο στην αστυνομία το κεκτημένο της χρήσης του κοριού και λοιπών συναφών τεχνολογικών συμπληρωμάτων του μεγάλου αδελφού, ερευνητικά, επιχειρησιακά και σε πληροφοριακό επίπεδο βρίσκεται σε αστρονομικά ύψη μπροστά απ' όλες τις άλλες υπηρεσίες.

Το αν γίνεται επίσης χρήση για άλλου είδους εξωαστυνομικά έργα, αυτό όπως κατ' επανάληψη έχουμε γράψει στο bloko.gr πρέπει κάποια στιγμή ν' αποτελέσει αντικείμενο διακομματικής ή καλύτερα υπερκομματικής επιμελητείας, όπως φυσικά κι εκείνου της ΕΥΠ, για ν' αποκλειστεί η εκδοχή του συνεπειοκρατικού ωφελιμισμού για παράδειγμα -λέμε τώρα- του Δένδια...  

Συνεπώς, προσδορίζει τις αποστάσεις η στοιχειώδης διαχείριση αυτού καθαυτού του κεκτημένου, όπως απέδειξε και η υπόθεση ανίχνευσης των ψηφιακών στιγμάτων του κ. Φιλιππίδη. 

.

έλλειψη μέτρων υγιεινής είναι ιδιαίτερα εμφανής ενώ μεγάλο μέρος του στόλου των περιπολικών έχει ακινητοποιηθεί λόγω βλαβών και παραμένει ακινητοποιημένος, περιμένοντας την έγκριση δαπάνης για την επισκευή του. Μάλιστα καταγγέλλουν ότι η πληρότητα των φυλακών έχει ως συνέπεια τη μη παραλαβή κρατουμένων και έτσι τη μακρόχρονη παραμονή των υπόδικων και των κατάδικων στα κρατητήρια των τμημάτων για χρονικά διαστήματα ακόμα και πολλών μηνών.

Χρήστος Συμεωνίδης

Ο Χρήστος Συμεωνίδης μετρά 21 έτη υπηρεσίας στην Αστυνομία. Σήμερα βρίσκεται στη θέση του εκφωνητή της Διεύθυνσης Άμεσης Δράσης Θεσσαλονίκης από όπου έρχεται σε καθημερινή επαφή με συναδέλφους οδηγούς και πληρώματα υπηρεσιακών οχημάτων, έχοντας έτσι την ευκαιρία να καταγράψει την υπάρχουσα κατάσταση. Όπως καταγγέλλει μεγάλο μέρος του στόλου έχει ακινητοποιηθεί λόγω βλαβών και παραμένει ακινητοποιημένος περιμένοντας την έγκριση δαπάνης για την επισκευή του. Το γεγονός αυτό έχει ως συνέπεια οι υπηρεσίες να μην έχουν όχημα για την κάλυψη του τομέα ευθύνης τους και να επιβαρύνει με τη σειρά του τα οχήματα άλλων υπηρεσιών καθώς και τα πληρώματα αυτών με υπερμεγέθεις τομείς. «Αλλά και τα εν κινήσει οχήμα-τα έχουν πολλές επιβαρύνσεις, οι ο-ποίες επηρεάζουν τη λειτουργία τους καθώς και την ασφαλή εκτέλεση της υπηρεσίας», τονίζει ο κ. Συμεωνίδης και υπογραμμίζει ότι η μη ορθή και πλήρης μηχανική λειτουργία των οχημάτων κατά την εκτέλεση υπηρεσίας των αστυνομικών ενέχει πολλούς κινδύνους για την ασφάλεια των επιβαινόντων σε αυτά καθώς, όπως λέει χαρακτηριστικά, «ποτέ δεν ξέρεις τι ελλοχεύει κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας».

Αλέξανδρος Καλευράς

Ο Αλέξανδρος Καλευράς διανύει το 15ο έτος υπηρεσιακής πορείας και υπηρετεί στο τμήμα Ασφαλείας Αναλήψεως. Επικεφαλής του συνδικαλιστικού συνδυασμού «Δύναμης Αναγέννησης» και εκλεγμένο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων συμμετέχει στην επιτροπή της ΠΟΑΣΥ με θέμα την Υγιεινή και Ασφάλεια. Από τη θέση αυτή καταγράφει τη μη εφαρμογή κανόνων υγιεινής στις κτιριακές εγκαταστάσεις των υπηρεσιών της Αστυνομίας στη Θεσσαλονίκη. «Είναι ιδιαίτερα εμφανής η έλλειψη μέτρων υγιεινής καθώς είναι σπάνιο φαινόμενο οι απαραίτητες και βασικές απεντομώσεις, απολυμάνσεις και άλλων μέτρων που είναι απαραίτητα για την πρόληψη με σκοπό την αποφυγή της μετάδοσης ασθενειών», αναφέρει ο κ. Καλευράς. Ο ίδιος υπογραμμίζει και στρέφει την προσοχή στη δημιουργία ειδικευμένης νομοθεσίας για τις απαραίτητες προϋποθέσεις που πρέπει να τεθούν με νομοθετική ρύθμιση για τις κτιριακές εγκαταστάσεις για την ασφάλεια των υπηρετούντων αστυνομικών καθώς το υπάρχων νομοθετικό πλαίσιο δεν λαμβάνει υπόψη του τις ειδικές συνθήκες που επικρατούν στον εργασιακό χώρο των αστυνομικών υπηρεσιών.

Αντώνης Βαραγκούλης

Η είσοδος του στην Αστυνομία στα τέλη του έτους 1990 και η συνεχής υπηρεσία του σε νευραλγικές θέσεις υπηρεσίας, του δίνει σήμερα την εμπειρία και τη γνώση της πορείας των οικονομικών και ασφαλιστικών θεμάτων των Αστυνομικών. Ο Αντώνης Βαραγκούλης σήμερα υπηρετεί στο Τμήμα Ασ-φαλείας Σταυρουπόλεως και ασχολείται συνδικαλιστικά με την ανάδειξη των προβλημάτων και δυσλειτουργιών που εμφανίζονται στους τομείς των οικονομικών και ασφαλιστικών, καθώς και την παροχή προτάσεων που μπορούν να εφαρμοστούν στο ήδη κατοχυρωμένο θεσμικό πλαίσιο. Μιλώντας στην «Κ» αναφέρει ότι «λόγω του ευρύτερα ασταθές οικονομικού περιβάλλοντος δεν μπορεί κάποιος σήμερα να πει με βεβαιότητα ή ακόμα πιο δύσκολα να προβλέψει την πορεία των οικονομικών και ασφαλιστικών ζητημάτων αλλά σίγουρα πρέπει όποιος ασχολείται με αυτά να βρίσκεται σε ετοιμότητα και άμεσα να ενημερώνει με ορθότητα και σιγουριά στα λεγόμενα του, τους ενδιαφερόμενους για την εφαρμογή των είδη υπαρχουσών συνθηκών καθώς και της ανάλογης προσαρμογής στις συνθήκες».

Χρυσοβαλάντης Παντελίδης

Από το Αστυνομικό Τμήμα Πλατείας Δημοκρατίας και έ-χοντας ήδη αρκετά χρόνια υπηρεσιακής πορείας θέλει να α-ναδείξει την υπάρχουσα κατάσταση των κρατητηρίων των υπηρεσιών. Ο Χρυσοβαλάντης Παντελίδης μιλώντας στην «Κ» υποστηρίζει ότι η πληρότητα των καταστημάτων κράτησης (φυλακών) έχει ως συνέπεια τη μη παραλαβή κρατουμένων και έτσι τη μακρόχρονη παραμονή των υπόδικων και των κατάδικων στα κρατητήρια των τμημάτων και μάλιστα για χρονικά διαστήματα ακόμα και πολλών μηνών. «Οι προδιαγραφές για την παραμονή ατόμων σε χώρους κράτησης για μεγάλο χρονικό διάστημα σίγουρα δεν πληρούνται από τα κρατητήρια των διαφόρων τμημάτων καθώς είναι δύσκολη η εκπλήρωση σε αυτά έστω και απλών καθημερινών ανθρώπινων αναγκών», α-ναφέρει και υπογραμμίζει τη δύσκολη θέση που έχουν έρθει οι υπηρετούντες σε θέσεις ευθύνης των κρατητηρίων. «Με τις συνθήκες αυτές δεν μπορεί να δοθεί στον κρατούμενο ο απαραίτητος σωφρονισμός και η αναγκαία προετοιμασία του κρατούμενου για την κοινωνικοποίηση αυτού μέσα τέτοιων συνθηκών κράτησης», σημειώνει.

Αναστάσιος Καμπούρης

Ο Αναστάσιος Καμπούρης, ο οποίος υπηρετεί στο Τμήμα Ασφαλείας Λευκού Πύργου, μέσω της «Κ» αναδεικνύει το θέμα της εφαρμογής του ωραρίου εργασίας και το οποίο παρέχεται και προστατεύεται από το Π.Δ 394/01. Αρχικά όπως αναφέρει η εφαρμογή του ανωτέρω Π.Δ.  από τη φυσική ηγεσία γίνεται με διασταλτική ερμηνεία του και κατά το δοκούν εφαρμογή της ερμηνείας που έχουν δώσει. «Αυτό έχει ως συνέπεια τη σωματική και ψυχολογική κόπωση του ανθρώπινου δυναμικού», σημειώνει χαρακτηριστικά. Ο ίδιος μάλιστα αναφέρει πως εντός του Π.Δ. δεν προσδιορίζεται κάποιος ελεγκτικός μηχανισμός για την εφαρμογή αυτού καθώς και η ποινή της Διοίκησης για την μη εφαρμογή του και προτείνει τη θέσπιση ανεξάρτητων μηχανισμών ελέγχου, καθώς, όπως λέει, «κανείς δεν μπορεί να εφαρμόζει ό,τι πιστεύει κατά το δοκούν».

karfitsa.gr

της Χρύσας Κυριακού

.

οργανωμένη επιχείρηση του  Λιμενικού Σώματος.

PolitikaNet

.

όλης της επαρχίας, με τη συνεχή άδικη κατανομή θέσεων κατά τις τακτικές και έκτακτες μεταθέσεις Αστυνομικού προσωπικού, σε σχέση με τις Γενικές Αστυνομικές Διευθύνσεις της Αττικής.   Ελπίζουμε ότι οι προσπάθειες αυτές, η απαρχή των οποίων είναι αυτή η ερώτηση, θα αποδώσουν, καθώς το προσωπικό των Αστυνομικών Υπηρεσιών της Θεσσαλονίκης, αλλά και πολλών άλλων Νομών της επαρχίας, έχει φτάσει κυριολεκτικά στα όριά του!   Θέτουμε κάθε υπεύθυνο προ των σοβαρών ευθυνών του και θέλουμε να πιστεύουμε πως η Ελληνική Αστυνομία και η ηγεσία της, αυτή τη φορά, θα κάνουν τις απαραίτητες γενναίες κινήσεις που απαιτούνται, ώστε ο Έλληνας Αστυνομικός και ο πολίτης της Θεσσαλονίκης, αλλά και όλης της επαρχίας, να αισθανθούν επιτέλους, τουλάχιστον την ισότητα και την ισονομία που δικαιούνται εντός της Ελληνικής Δημοκρατίας. "

Η ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ-ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ Σ.Κ.Α.Υ.  

ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΞΟΥΛΙΔΟΥ – ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ Β’ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ                                                                                                                                         

9-1-2014   ΑΝΑΦΟΡΑ  

Προς: τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη  

Θέμα: Ενίσχυση αστυνομικού προσωπικού Γ.Α.Δ. Θεσσαλονίκης  

H βουλευτής Β’ Θεσσαλονίκης, Σταυρούλα Ξουλίδου, καταθέτει αναφορά την αριθμ. πρωτ. 1/8-1-2014 επιστολή της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, αναφορικά με την ενίσχυση του προσωπικού υπηρεσιών Γ.Α.Δ. Θεσσαλονίκης.   Συγκεκριμένα, οι ελλείψεις στις υπάρχουσες οργανικές θέσεις έχουν ξεπεράσει τον αριθμό 1.250 Αστυνομικών κάθε βαθμίδος, με αποτέλεσμα οι περισσότερες Υπηρεσίες της περιοχής μας να υπολειτουργούν και σε σχέση με την αύξηση της εγκληματικότητας και την παράλληλη έλλειψη υλικοτεχνικής υποδομής, έχουν οδηγήσει στα γνωστά προβλήματα ελλιπούς αστυνόμευσης, παρά τις φιλότιμες και υπεράνθρωπες, πολλές φορές, προσπάθειες του προσωπικού. Οι δυσχέρειες αυτές έχουν ως αποτέλεσμα και την καθημερινή καταπόνησή τους, την εργασιακή ανασφάλειά τους, την έκθεση σε κίνδυνο ζωής και σωματικής ακεραιότητας λόγω συνεχόμενης σωματικής και ψυχολογικής κούρασης.   Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειές σας ώστε να εξασφαλιστεί η ενίσχυση, με ανάλογο αριθμό προσωπικού με τις τακτικές μεταθέσεις των Υπηρεσιών της περιοχής Θεσσαλονίκης.  

Η καταθέτουσα βουλευτής       

Σταυρούλα Ξουλίδου  

. 

ακριβώς υποστηρίζεται...

.

πάλι ασφαλείς οι πολίτες. Ειδικότερα η Ερώτηση του κ. Ταλιαδούρου έχει ως εξής: «H δραματική μείωση του προσωπικού του Τμήματος Συνοριοφυλάκων έχει ως συνέπεια την ελλιπή αστυνόμευση της Περιφέρειας Καρδίτσας, με εμφανείς επιπτώσεις στην τοπική κοινωνία που αισθάνεται πλέον ανασφαλής λόγω της συγκέντρωσης λαθρομεταναστών και της αύξησης των περιστατικών παραβατικότητας. Ειδικότερα, στο Τμήμα Συνοριοφυλάκων υπηρετούσαν 55 άτομα και σήμερα υπηρετούν 30 καθώς πολλοί μετακινήθηκαν στην Ομάδα ΔΙΑΣ και στην Ομάδα ΟΠΚΕ ενώ διατίθεται ένα μόνο περιπολικό για την κάλυψη των αναγκών ολόκληρης της περιφέρειας. Ως εκ τούτου οι υπηρετούντες αστυνομικοί δεν αρκούν για την κάλυψη των υπαρχουσών αναγκών ενώ πολλές φορές λόγω εξάντλησης δεν μπορούν να ανταποκριθούν αποτελεσματικά και με ασφάλεια στα καθήκοντα τους. Κατόπιν αυτών Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1. Προτίθεται να εξετάσει το θέμα της επανασύστασης του Τμήματος Συνοριοφυλάκων, προκειμένου να αντιμετωπιστεί το θέμα της ελλιπούς αστυνόμευσης της Περιφέρειας Καρδίτσας;
2. Τι μέτρα προβλέπεται να λάβει το αρμόδιο Υπουργείο προκειμένου να καλυφθούν τα κενά και οι ελλείψεις που παρατηρούνται στην αστυνόμευση της Περιφέρειας Καρδίτσας;
3. Προβλέπεται να ενισχυθεί το αστυνομικό Τμήμα Συνοριοφυλάκων σε επίπεδο εξοπλισμού και οχημάτων για την ομαλή λειτουργία του και την κάλυψη των αναγκών της Περιφέρειας;»

karditsaportal.gr

.

επίσης, ότι θα πρέπει ν' απαλλαγή από το απόστημα της ευνοιοκρατίας.

Δεν βλέπουμε όμως "φως" στο παράθυρο της αναδιάθρωσης, στο όνομα της οποίας γίνεται η επίκληση της σύγχρονης κι επιπλέον αναγκαιότητας για διαφάνια και αξιοκρατία.

Ακολουθεί η επιστολή

"Οι επερχόμενες κρίσεις Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας , είναι χωρίς αμφιβολία οι σημαντικότερες τα τελευταία χρόνια.

Η αναπόφευκτη ιστορική αναδιάρθρωση της Ελληνικής Αστυνομίας η οποία δεν μπορεί να μην επηρεάσει την υφιστάμενη δομή των σωμάτων ασφαλείας , η οποία με την σειρά της δεν μπορεί να μην καθοριστεί παρά μόνο από την καλύτερη ποιότητα των στελεχών.

Η παγιωμένη πλέον ρουσφετολογία και ευνοιοκρατία στη φάση αυτή , που κάθε φορά ( παρά τις όποιες φιλότιμες προθέσεις αρχικά ) προωθεί και προάγει ειδικά τους περισσότερο διαπλεκόμενους σε βάρος αρκετών ικανότερων και ποιο έντιμων .

Η επικοινωνιακή ανικανότητα στελεχών της Ελληνικής Αστυνομίας που έχει σαν αποτέλεσμα τις περισσότερες φορές να την φέρνει «απέναντι» στην κοινωνία ή να τρέχει «πίσω » από τις εξελίξεις .

Η εμφανής πλέον αδυναμία των σωμάτων ασφαλείας να «υποστηρίξουν» αλλά και να συνεργαστούν στα πλαίσια μια ποιο απαιτητικής κοινωνικής πραγματικότητας με θεσμούς , όπως , η δικαιοσύνη , η τοπική αυτοδιοίκηση και οι «συναρμόδιες» υπηρεσίες .

Η καταγεγραμμένη σε ανησυχητικά επίπεδα , έλλειψη διορατικότητας αρκετών στελεχών της , ( πρέπει να έχουμε ‘απόδραση’ για να ληφθούν μέτρα εφαρμογής των περιοριστικών όρων , πρέπει γίνει θανατηφόρο τροχαίο για να επέμβουμε στο οδόστρωμα ,πρέπει να γίνει ληστεία για να αναπροσαρμόσουμε τον σχεδιασμό μας , πρέπει να το πουν τα ΜΜΕ για να ενεργοποιηθούμε κ.α )

Τα αυξημένα κρούσματα διαφθοράς σε συνδυασμό με την υφιστάμενη οικονομική κατάσταση σοκ , που βίωσαν «ξαφνικά» και βιώνουν και τα σώματα ασφαλείας και την κρίση «ταυτότητας» που φαίνεται επίσης να βιώνει η ΕΛ.ΑΣ.

Η εκ του αποτελέσματος πλέον αδυναμία του συστήματος να εντοπίσει έστω , τις εστίες ναζιστικών μορφωμάτων που έχουν κουρνιάσει στους κόλπους της Αστυνομίας .( οι διενεργούμενες ΕΔΕ για συμπεριφορές και ανοχές σε κρούσματα ρατσιστικής βίας που έχουν διαταχθεί ανά την επικράτεια , «μετασχηματίζονται » σε φιάσκο ) .

Η νέα διάσταση στην τρομοκρατία που προσπαθούν να δώσουν οι κατά φαντασία ασθενής και «ηδονιζόμενοι » με την τρομολαγνία , (πολιτική διάσταση , «τοποθέτηση» στα αριστερά , εγκωμιασμός των ενεργειών της , σεναριολογία που χρήζει ψυχιατρικής ανάλυσης , κ.α ) , διάσταση που «διατίθεται» ως «ευκαιρία» στους «εχθρούς » της έννομης τάξης αλλά και του ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ .
… και άλλα …

Υποδεικνύουν την στόχευση ,οι επερχόμενες κρίσεις Αξιωματικών της Ελληνικής αστυνομίας να ανάγουν την καλύτερη δυναμική των στελεχών της .
Υποδεικνύουν την αναγκαιότητα οι κρίσεις αυτές να είναι «καθοριστικές » για το μέλλον της ΕΛ.ΑΣ
Υποδεικνύουν την προϋπόθεση οι κρίσεις αυτές να είναι ανανεωτικές .

Στα πλαίσια αυτά καλούμε τα ΜΜΕ να δώσουν ιδιαίτερη έμφαση στο θέμα
αυτό , εστιάζοντας στα παρασκήνια , στην διαδικασία , στην προβολή καταξιωμένων στελεχών , βγάζοντας σε «κοινή θέα » αιτιολογημένα και αποδεδειγμένα μελανά σημεία , συμπεριφορές κ.α
Καλούμε οποιονδήποτε ειδικά τους αστυνομικούς κάθε βαθμού, να μας γνωρίσει ανώνυμα μέσω e-mail , οτιδήποτε έχει δει ή ακούσει για πράξεις , παραλήψεις , συμπεριφορές και απόψεις στελεχών ,που δεν συμβαδίζουν με την ιδιότητά τους , υποδεικνύουν ιδιοτέλειες σε βάρος της Υπηρεσίας , διαφθορά , διαπλοκή , ανικανότητα και ειδικά , περιπτώσεις που δεν έχουν «περπατήσει» παρά τις καταγγελίες , ή δεν τολμά κανείς «από το υπηρεσιακό περιβάλλον » να θίξει .

Το δικαίωμα αυτό προβλέπεται ευθέως για τους πολίτες από το άρθρο 120 παρ 2 και 4 του Συντάγματος , τα άρθρα 40 και 42 του Κώδικα ποινικής Δικονομίας και για τους Αστυνομικούς οποιουδήποτε βαθμού , επιπλέον , από την παρ 5 του άρθρου 3 του Π.Δ 538/1989 ( Υποχρεώσεις και δικαιώματα αστυνομικού προσωπικού) , τα άρθρα 10 παρ 1 περιπτ ιδ –ιε και 13 παρ 1 περιπτ ια του Π.Δ 120/2008 ( πειθαρχικό δίκαιο αστυνομικού προσωπικού ) , 3 και 6 στις περιπτώσεις θ του π.δ 254/2004 ( κώδικας δεοντολογίας του Αστυνομικού )

ΟΜΑΔΑ ΥΨΗΛΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΕΥΣΗΣ
h.t.police100@gmail.com

.

ΜΑΤ, αλλά και σε αστυνομικούς των τμημάτων τάξης και ασφάλειας, ως απότοκο προϊόν προφανώς της λειψανδρίας από τα οργανικά κενά.

"Η Ένωσή μας μέσα στα πλαίσια της άσκησης των συνδικαλιστικών καθηκόντων και βάσει του Ν. 1264/1982 και του Καταστατικού της οφείλει να καταγγέλλει οτιδήποτε παραβιάζει τα εργασιακά δικαιώματα των μελών της, υποβαθμίζει την εργασιακή ποιότητα ζωής τους και αποτελεί κίνδυνο της σωματικής και ψυχολογικής ακεραιότητας όλων των Αστυνομικών.

Έτσι, σύμφωνα με τα ανωτέρω καταγγέλλουμε ότι σε πολλές Υπηρεσίες της Γενικής Αστυνομικής Διεύθυνσης Θεσσαλονίκης, ιδιαίτερα στις διμοιρίες της ΥΑΤ και ΥΜΕΤ της Διεύθυνσης Αστυνομικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης συχνά και επαναλαμβανόμενα, αλλά και σε αρκετά Αστυνομικά Τμήματα και Τμήματα Ασφαλείας των Διευθύνσεων Αστυνομίας και Ασφαλείας Θεσσαλονίκης, αντίστοιχα, διατάζονται Αστυνομικοί να εργάζονται σε ωράρια διπλών συνεχόμενων νυχτερινών ωραρίων, κατά τις ώρες 22:00 έως 06:00, κατά παράβαση των υπ αριθ’ 8002/32/26-α από 8/8/2011 και 6013/22/2556-α από 22/2/2010 διαταγών του Α.Ε.Α./Κ.Ο.Α.Δ./Δ.Α.Π.-1ο που τις εκδίδει και τι υπογράφει ο κ. Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας και αναφέρονται στην απαγόρευση των διπλών συνεχόμενων νυχτερινών ωραρίων εργασίας.

Επίσης, γνωρίζετε και την από 8/10/2009 σχετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων (Π.Ο.ΑΣ.Υ.) η οποία σας έχει κοινοποιηθεί, ενώ εξάλλου και η εργατική νομοθεσία για τη νυχτερινή εργασία, όπως το Π.Δ. 88/1999 και η υπ αριθ' 93/104 από 23/11/1993 Οδηγία του Συμβουλίου της Ε.Ε. που αποτελούν κανόνες αυξημένης νομοθετικής ισχύος για όλα τα επαγγέλματα, ισχύουν και για το αστυνομικό προσωπικό, διατάξεις οι οποίες, και αυτές, απαγορεύουν την εργασία σε διπλή νυχτερινή συνεχόμενη βάρδια.

Ιδιαίτερα μόλις πριν από λίγες ημέρες διμοιρίες ΥΜΕΤ και ΥΑΤ Θεσσαλονίκης εκτέλεσαν συνεχόμενα διπλά νυχτερινά, χωρίς να συντρέχουν κάποιοι ιδιαίτεροι έκτακτοι και απρόβλεπτοι υπηρεσιακοί λόγοι. Επίσης, σε κάποια Αστυνομικά Τμήματα και Τμήματα Ασφαλείας ακολουθείται συστηματικά σχεδόν μόνιμο ωράριο εργασίας στο οποίο οι συνάδελφοι εργάζονται διπλά συνεχόμενα νυχτερινά ωράρια εργασίας.

Σίγουρα η καταπόνηση του προσωπικού, στη δεύτερη νυχτερινή βάρδια εργασίας με τη γνωστή καταπόνηση, εκτός της γνωστής μείωσης της αποδοτικότητας, εξαιτίας βιολογικών λόγων, έχει ως αποτέλεσμα την έκθεσή του σε κίνδυνο ζωής, αν λάβουμε υπόψη μας και τις ανησυχητικές  συνθήκες της εγκληματικότητας, σε ποσοτική και ποιοτική βάση δυστυχώς.
Επειδή, σύμφωνα με το Πειθαρχικό Δίκαιο (Π.Δ.120/2008) κάθε παράβαση υποχρέωσης που απορρέει από τους νόμους, τις κανόνες και τις διαταγές της υπηρεσίας, αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα, το οποίο διώκεται αυτεπάγγελτα, παρακαλούμε όπως προβείτε σε σχετική έρευνα για τον καταλογισμό ευθυνών και δώσετε διαταγές για την άμεση εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας.

Παρακαλούμε για την έγγραφη ενημέρωσή μας βάσει του άρθρου 23 του Πειθαρχικού Δικαίου, καθόσον ως συνδικαλιστική οργάνωση έχουμε έννομο συμφέρον για την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών μας. Η απάντησή σας θα χρησιμοποιηθεί σε ενδεχόμενη προσφυγή στη Δικαιοσύνη, μαζί με σχετικά έγγραφα που αποδεικνύουν όλα τα παραπάνω και κατέχουν οι συνάδελφοι.
 
           Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Α.Υ.Θ.
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΔΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ                  ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΘΕΟΦΙΛΟΣ
6976518061                                               6979972444

.

πρόθεση κάποιων να μετατρέψουν την αστυνομία σε σεκιούριτι, είτε στο όνομα της ευθυνοφοβίας, είτε όμως υπηρετώντας ιδιοτελείς σκοπούς.

Χρέος και υποχρέωση της ένωσης Εύβοιας είναι να διευκρινήσει τί εννοεί όταν καταγγέλλει ότι δεν ζητήθηκε η συνδρομή της αστυνομίας για τη φύλαξη του εργαστασίου αλλά παρασχέθηκε ... αφεαυτού της!!! Έτσι θα μάθουμε, αν μετά την Θεσσαλονίκη και τα Jumbo και σε άλλη μα περιοχή η αστυνομία εκχωρεί ως καταπίστευμξα ασφαλείας το προσωπικό της σε ιδιωτικά συμφέροντα, αντί να διατίθεται στην υπηρεσία του πολίτη.

Το bloko.gr θα επικοινωνήσει με τους συνδικαλιστές της Εύβοιας ζητώντας ξεκάθαρες θέσεις, αντί υπονοουμένων και υπεκφυγών.

"Χαλκίδα 09 Ιανουαρίου 2014 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Την ώρα που με τα πενιχρά μέσα και την έλλειψη Προσωπικού, καταβάλλουμε τεράστια προσπάθεια να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες της αστυνόμευσης του Νομού , την ίδια στιγμή κατασπαταλούμε τις λιγοστές δυνάμεις έχοντάς τες σε ετοιμότητα, εάν χρειαστεί , να επιχειρήσουμε σε ένα χώρο εργοστασίου , χωρίς ωστόσο να έχει καν ζητηθεί η συνδρομή μας όπως ορίζει ο Νόμος .

Αξίζει να σημειωθεί ότι πάγια άποψη της Ένωσης σ’ αυτή τη δύσκολη περίοδο που διανύουμε είναι ότι τα εργασιακά – κοινωνικά ζητήματα που ανακύπτουν από τις αποφάσεις κάποιου επιχειρηματία, δε θα πρέπει ,τουλάχιστον σε πρώτο βαθμό ,να αντιμετωπίζονται με την Αστυνομία.
Δεν είναι δυνατόν την 06/01/2014 και από ώρα 22:30 να καλούνται τηλεφωνικά συνάδερφοι απ’ όλα τα Α.Τ. και ενώ σημειωτέον εκτέλεσαν Υπηρεσία την ίδια ημέρα (06/01/2014) μέχρι απογευματινές ώρες στα μέτρα των Θεοφανείων , να συγκροτήσουν πρωινές της 07/01/2013 την Διμοιρία Υποστήριξης. , μήπως υπάρξει πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία του εργοστασίου ‘ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ’. Ούτε είναι δυνατόν να τροποποιείται η Υπηρεσία της 7/01/2014 τριών (3)Ομάδων Πρόληψης και Καταστολής Εγκληματικότητας [Ο.Π.Κ.Ε], οι οποίες έχουν ως κύρια αποστολή τους την καταπολέμηση της βαριάς εγκληματικότητας ,όταν το αμέσως προηγούμενο διάστημα παρατηρήθηκε έξαρση φαινομένου κλοπών και ληστειών στο Νομό μας. Μια διαταγή που εκτελέστηκε αλλά που παρέμεινε και παραμένει προφορική.
Και ερωτούμε , μπορούσε να δοθεί εγγράφως όταν καταστρατηγούνται τα Π.Δ. 394/2001 που αφορά το ωράριο εργασίας και 173/2013 που αφορά την ανακοίνωση της Υπηρεσίας σε εβδομαδιαία βάση;
Μπορούμε να κάνουμε επίκληση του έκτακτου γεγονότος; Ξεκάθαρα όχι. Επιτέλους θα πρέπει να υπάρχει ένα Υπηρεσιακό μέτρο. Το γεγονός ότι προσπαθούμε ευσυνείδητα , με κατανόηση και υπομονή να κάνουμε τη δουλειά μας ως επαγγελματίες δε σημαίνει ότι μπορούμε να ανεχόμαστε την παραβίαση των Π.Δ. από κανέναν.
Δεν επιτρέπεται να γινόμαστε όμηροι των Διοικούντων , να μην είναι εφικτό να προγραμματίσουμε ούτε για τις επόμενες ώρες τη ζωή μας και τη ζωή των οικογενειών μας. Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να γίνει ανεκτή από την Ένωση η καταπόνηση των συναδέρφων με τις αυθημερόν μετακινήσεις εκατοντάδων χιλιομέτρων , χωρίς να συντρέχουν ουσιαστικοί λόγοι . Είναι θλιβερό οι συνάδερφοι να ξεκινούν μεταμεσονύκτιες ώρες διανύοντας δύο και πλέον ώρες σε άσχημο ορεινό οδικό δίκτυο και με κακοσυντηρημένα οχήματα , για να εκτελέσουν Υπηρεσία και άλλες τόσες ώρες για να επιστρέψουν στην έδρα τους .
Και όλα αυτά στο βωμό της ευθυνοφοβίας ορισμένων Διοικούντων .Οι άσκοπες, κατά την άποψή μας, μετακινήσεις,αφενός επιδεινώνουν τα υπάρχοντα προβλήματα στα περιφερειακά Α.Τ. (έλλειψη προσωπικού, μέσων, αστυνόμευσης κ.τ.λ.) και αφετέρου στη δύσκολη οικονομική κατάσταση της Χώρας ζημιώνεται και το Δημόσιο συμφέρον. Γίνεται κατασπατάληση Δημοσίου χρήματος (καύσιμα, φθορές στα ήδη πεπαλαιωμένα οχήματα, εκτός έδρας κ.τ.λ.) στερώντας οικονομικούς πόρους από εκεί που μας είναι πράγματι απαραίτητοι.
Για όλα τα παραπάνω και γι’ αυτά που δεν μπορούν να αναφερθούν λεπτομερώς στο παρόν έγγραφο , είμαστε υποχρεωμένοι εκ της θέσεώς μας και από το καταστατικό μας να προασπίσουμε τα δικαιώματα των συναδέρφων μας και να καταγγείλουμε σε κάθε αρμόδια αρχή τις καταστρατηγήσεις της ισχύουσας Νομοθεσίας από τη Διοίκηση.
ΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ
Η ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΕΧΕΙ ΤΟ ΛΟΓΟ  "

.

εγκαταστάσεις του σκοπευτηρίου στο Μαρκόπουλο, όπου υπάρχει κατάλληλος χώρος προκειμένου να στεγαστεί αυτή.

     Εκεί θα μπορούν να εξυπηρετηθούν συνάδελφοι που υπηρετούν στις Υπηρεσίες που βρίσκονται στην Β΄ ΥΠΟΔ/ΝΣΗ ,καθώς και αυτοί που διαμένουν σε περιοχές πλησίον του Μαρκόπουλου Αττικής και που δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση στο κέντρο της Αθήνας, όπου ήδη λειτουργούν λέσχες σίτισης της Αστυνομίας  .

      Επιπλέον η Λέσχη σίτισης μπορεί να  εξυπηρετεί συναδέλφους της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας,  του Λιμενικού καθώς  και την σίτιση των κρατουμένων της Β΄ ΥΠΟΔ/ΝΣΗΣ.       

       Στο 23ο Πανελλαδικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων,  ο Υπουργός Δημοσίας Τάξης  και Προστασίας του Πολίτη  ανέφερε χαρακτηριστικά, ότι θα ενθαρρύνει και θα ενισχύσει κάθε προσπάθεια δημιουργίας  λεσχών σίτισης στην Αστυνομία, έτσι ώστε σε κάθε Δ/ΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ να υπάρχει χώρος όπου θα μπορούν να σιτίζονται οι Αστυνομικοί .

        Επίσης, η Δυναμική Αντίδραση εκτός από την λέσχη σίτισης  έχει πολλές  και συγκεκριμένες  προτάσεις  σχετικά με τις  εγκαταστάσεις του σκοπευτηρίου, όπως η δημιουργία  γυμναστήριου , χώρου κλινών  για την φιλοξενία των συναδέλφων που υπηρετούν στις γύρω περιοχές   , δημιουργία πρατηρίου και ιατρείου προς εξυπηρέτηση των εν ενεργεία και αποστρατείας συναδέλφων .

   
ΜΠΟΥΖΑΣ  Ευάγγελος

Αντιπρόσωπος στην ΠΟΑΣΥ

Μέλος Δυναμικής Αντίδρασης Αστυνομικών Ν/Α Αττικής

.

πίνακας ανακοινώσεων και το κείμενο καταγγελία των δύο μελών της ΑΝΑΣΑ.

"Μετά χαράς υποδεχθήκαμε το Φ.Ε.Κ. Α’ 274/16.12.2013 στο οποίο δημοσιεύτηκε το υπ’αριθ. 173/2013 Π.Δ. που τροποποιεί τις διατάξεις του Π.Δ. 394/2001 «Χρόνος εργασίας προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας» και σύμφωνα με το οποίο η υπηρεσία ανακοινώνεται, υποχρεωτικά, σε εβδομαδιαία βάση και ειδικότερα μέχρι την 14:00 ώρα κάθε Παρασκευής και καλύπτει όλες τις ημέρες της εβδομάδας ήτοι από την 06:00 ώρα της επόμενης μέχρι την 06:00 ώρα της μεθεπόμενης Δευτέρας.

Μετά λύπης μας όμως παρατηρούμε  το φαινόμενο αρκετοί Διοικητές να παραβιάζουν το άνωθεν Π.Δ., είτε μη συμμορφούμενοι προς αυτό, είτε δίνοντας του ο καθένας τη δική του ερμηνεία, ανακοινώνοντας την Υπηρεσία άλλος μέχρι την Παρασκευή, άλλος για 3 μέρες και ο καθένας ότι θυμάται χαίρεται.

Μετά δυσαρέσκειας εντοπίσαμε αναρτημένη σε Υπηρεσία, ΑΝΥΠΟΓΡΑΦΗ εντολή, (φωτογραφία της οποίας επισυνάπτουμε) και σύμφωνα με την οποία άπαντες θα πρέπει να επικοινωνούν μετά τις 14:00 με τον Αξιωματικό Υπηρεσίας για να ενημερώνονται για τυχόν τροποποιήσεις. Θέλουμε να θέσουμε προς κάθε εμπλεκόμενο τα ακόλουθα ερωτήματα:

- Η εφαρμογή των Π.Δ. είναι α λα καρτ;

- Ποιος εξέδωσε την ανωτέρω εντολή;

- Γιατί αυτή κυκλοφορεί ανυπόγραφη;

-Μέχρι τι ώρα ακριβώς υποχρεώνει τον συνάδελφο να καλεί στην Υπηρεσία του, μη τυχόν και άλλαξε η βάρδια του;(03:00 είναι καλά;)

-Γιατί διατάσσονται μέτρα στα γήπεδα μια-δυο μέρες πριν, όταν ξέρουμε το πρόγραμμα των αγώνων μήνες νωρίτερα;

Συνάδελφοι η προάσπιση των δικαιωμάτων μας είναι στο δικό μας χέρι. Η όποια προσπάθεια, εκ των έσω, να ανατραπεί στην ουσία του η εφαρμογή του Π.Δ., για την ανακοίνωση του χρόνου υπηρεσίας θα μας βρει αντιμέτωπους.

Η δικαιοσύνη είναι πλέον μονόδρομος και τα στοιχεία στα χέρια μας. Κάθε κατεργάρης στον πάγκο του.



ΑΛΥΜΑΡΑΣ Βασίλειος                                          ΠΑΠΠΑΣ Γεώργιος
   Α.Τ. Αναβύσσου                                        Τμ. Αστυν. Αερολιμένα Αθηνών
Αντιπρόσωπος Π.Ο.ΑΣ.Υ.                                    Αντιπρόσωπος Π.Ο.ΑΣ.Υ.
     6951692287                                                     6977582936

.

πρώτο αυτό που διαβάζετε  από μια σειρά ρεπορτάζ  που θα ακολουθήσουν σε προσεχείς αναρτήσεις –δημοσιεύσεις μας, στο πλαίσιο της μεγάλης δημοσιογραφικής έρευνας «τι συμβαίνει στην Ελληνική Εθνική Υπηρεσία» που έχουμε προαναγγείλει από τον Οκτώβριο όταν αποκαλύψαμε για τις παράνομες υποκλοπές συνομιλιών πολιτικών και μη προσώπων, εμπίπτει αρχικά:

Α στην  αρμοδιότητα και άμεση ευθύνη του διοικητή της ΕΥΠ κ. Θεόδωρου Δραβίλα αφενός  και αφετέρου

Β στην αρμοδιότητα του εισαγγελέα να ερευνήσει  τα όσα –μέρος των οποίων – θα αποκαλυφθούν.

Αν η έρευνα φτάσει σε βάθος χρόνου θα βγάλει πολλά και  σημαντικά ευρήματα. Αν μάλιστα δεθούν μεταξύ τους  όλα  τα στοιχεία τότε είναι μάλλον βέβαιον πως μιλάμε για  μια σειρά ποινικά και αστικά αδικήματα, κάποια εκ των οποίων σε βαθμό κακουργήματος και αυτό που τρομάζει ενδεχομένως κάποιες από τις υππθέσεις αυτές που αλληλοδιαπλέκονται με πρόσωπα και καταστάσεις να έχουμε αποχρώσεις ενδείξεις και   εθνικής προδοσίας! Υποθέσεις που αν η εισαγγελική έρευνα φτάσει –επαναλαμβάνουμε- σε βάθος χρόνου τότε είναι βέβαιο πως αν συσχετιστούν πολλά στοιχεία με πρόσωπα πολιτικά    θα στείλει κάποιους στην φυλακή.

Αν μάλιστα  η εισαγγελική έρευνα αρχίσει ΑΜΕΣΑ  να ξετυλίγει με το ίδιο σθένος , το ίδιο πάθος, την ίδια επιμονή, προσήλωση και προ πάντων ανεξαρτησία κινήσεων  όπως η αμεσότητα που κινήθηκε για την υπόθεση της ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ  και  χωρίς να επιτρέψει  πολιτικές παρεμβάσεις, τότε –έχοντας υπόψη μας το βάθος της υπόθεσης, τον πολιτικό συσχετισμό προσώπων και καταστάσεων  αλλά και την σοβαρότητα της αφού η μια υπόθεση θα «δένει» με την επόμενη όπως ένα πάζλ  και θα ανασύρει σε βάθος χρόνου πολλά καλά κρυμμένα γεγονότα  αλλά και πρόσωπα που συνδέονται πολύ στενά μεταξύ τους –  τότε η χώρα θα βρεθεί στην δίνη νέων πολιτικών, δικαστικών  και ενδεχομένως οικονομικών εξελίξεων.

Σίγουρα από τα στοιχεία που στην συνέχεια αυτής της σύνθετης  έρευνας θα προκύψουν  υπάρχουν ευθύνες πολιτικών προσώπων. Πολλών προσώπων.  Προσώπων  που σήμερα είτε κυριαρχούν στο πολιτικό προσκήνιο (ακόμα) είτε διακριτικά επιχειρούν να σβήσουν τα ίχνη και την εμπλοκή τους σε μια σειρά από σκάνδαλα και κακουργηματικές πράξεις που αφορούν στην ΕΥΠ.

 Ήδη αυτή την περίοδο που ξεκινά να  δημοσιοποιείται  αυτή τη μεγάλη για τα ελληνικά χρονικά δημοσιογραφικά  έρευνα για τον πιο ευαίσθητο και εθνικά νευραλγικό τομέα της χώρας την ΕΥΠ,  από την εύρυθμη και νόμιμη αλλά και συνταγματικά ορθή λειτουργία του, η ελληνική δικαιοσύνη ερευνά μια σειρά  άλλες υποθέσεις, πέραν αυτής  που δημοσιοποιήσουμε.

Υποθέσεις,  παράλληλες ή αλληλένδετες ή και παράπλευρες κοινό στοιχείο των οποίων είναι τα πρόσωπα, τα γεγονότα και οι καταστάσεις σε βάθος χρόνου…  Τα πρόσωπα και τα αξιώματα που κατείχαν κατά καιρούς από το 1985 –κυρίως- μέχρι και την σημερινή διοίκηση της ΕΥΠ (πρώην ΚΥΠ)  υπό τον  όντως προσεχτικό  κ. Θεόδωρου Δραβίλα,  προσωπική επιλογή του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά.

Η κατάσταση στην ΕΥΠ είναι έκρυθμη, και το ρεπορτάζ λέει ότι πολλά από αυτά που εδώ και χρόνια συμβαίνουν αλλά και για όσα αναμένεται να συμβούν  στο εσωτερικό της κρατικά και εθνικά ευαίσθητης  υπηρεσίας, συζητήθηκαν μάλλον ως μη όφειλε, αφού έγινε εξωθεσμικά και χωρίς προηγούμενη ενημέρωση των αρμόδιων εντεταλμένων κελεγμένων  και εξουσιοδοητμένων προσώπων, γεύμα μυστικό στο Χαλάνδρι στις 27 Δεκεμβρίου 2013  του Γενικού Γραμματέα της κυβέρνησης κ. Μπαλτάκου, με τον συνδικαλιστή της νεοσύστατης και μάλον αμφιελγόμενης ομοσπονδίας  ΟΜΕ-ΕΥΠ κύριο   Θ.Σ.  Ένα πρόσωπο εμπλεκόμενο σε πολλές υποθέσεις και όπως προκύπτει από πολύ καλά πληροφορημένες πηγές που έχουν διασταυρωθεί και ελεχθεί για το αξιόπιστο αλλά και για το περιεχόμενο τους,  βασικό πληφοροφοριοδότη του υπόδικου-για άλλες παρεμφερείς υποθέσεις και σχετιζόμενες με την ΕΥΠ και πρόσωπα ή  ανώτερα στελέχη της-   και προσφάτως καταδικασμένου για την υπόθεση της Ιεράς Μονής Βατοπαιδίου εμφανώς  "χρωματισμένου" δημοσιογράφου   Κώστα Βαξεβάνη... 

Τα όσα στοιχεία που ακολουθούν και δημοσιοποιούνται, με προσοχή και σεβόμενοι το ευαίσθητο των πληροφοριών, αλλά και την θέση των υψηλών ανώτερων κρατικών λειτουργών,  δημοσιοποιούνται  σε αυτό το πρώτο ρεπορτάζ πριν από οποιαδήποτε άλλη ακόμα και εισαγγελική έρευνα είναι αρμοδιότητας του διοικητή της ΕΥΠ  κ. Θ. Δραβίλα οποίος οφείλει πρώτος να διατάξει σε βάθος έρευνα και διασταύρωση και συσχετισμό τους  με πρόσωπα και αξιώματα στο εσωτερικό της ΕΥΠ  όσων στοιχείων δημοσιοποιούνται.

Εμείς σεβόμενοι το ευαίσθητο της υπόθεσης αλλά και τις προεκτάσεις που μπορεί να λάβουν  στο διαδίκτυο, δεδομένου ότι τώρα πια μας «βλέπουν» και πολλοί άλλοι,  αν εκτεθούν περαιτέρω στοιχεία για αυτό  δεν θα δημοσιοποιήσουμε όλα εκείνα τα στοιχεία που «δένουν» με ντοκουμέντα  τα μεταξύ τους στοιχεία αφενός, για να μην εκτεθεί σε  οποιοδήποτε εθνικό κίνδυνο η ίδια η υπηρεσία ή πρόσωπα που σχετίζονται με την υπόθεση αυτή ή άλλες  καθώς δεν παύουν να είναι ανώτεροι κρατικοί υπάλληλοι και μάλιστα μιας εθνικά ευαίσθητης αλλά πολύπαθης υπηρεσίας.

Ωστόσο είμαστε διατεθειμένοι προσωπικά ή μέσω του νομικού μας συμβούλου να παραδώσουμε όλα τα αποδεικτικά στοιχεία προκειμένου να προχωρήσει η έρευνα σε βάθος είτε εσωτερικά στην  υπηρεσία είτε στις εισαγγελικές αρχές.    Πάμε στα στοιχεία και στα γεγονότα.

1.       Στις 16 Μαρτίου 1998  στην  ΔΟΥ  Χαλανδρίου (ΚΩΔΙΚΟΣ ΔΥΟ 1134) κάνει έναρξη δραστηριότητας η εταιρία με τον διακριτικό τίτλο  «ANNITEC» Γ, ΑΝΝΙΝΟΥ & ΣΙΑ Ο.Ε με κωδικό δραστηριότητας 62011107 και ΑΦΜ 084256058. ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ όπως αυτή περιγράφεται στα βιβλία και στα αρχεία «ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ , ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΥ»   και τηλέφωνο  210 6816**9 . η εταιρεία δηλώνει έδρα διεύθυνση Ορέστη Μακρή 10,  τ.κ 15234 Χαλάνδρι(Αττικής)

2.       Ένα μήνα αργότερα στις 17 Απριλίου 1998 κάνει έναρξη εργασιών, πάλι στο Χαλάνδρι στην ΔΥΟ Χαλανδρίου  μια άλλη εταιρεία με τον διακριτικό τίτλο “ADVISOR GROUP”  ΠΑΝ ΥΨΗΛΑΝΤΟΥ & ΣΙΑ ΟΕ με ΑΦΜ 093830869 (κωδικός ΔΥΟ 1134) και κωδικό δραστηριότητας  62011101  τηλέφωνο  210 6857**6 έδρα και διεύθυνση της εταιρίας δηλώνεται η οδός Αριστείδου 52  τ.κ 15232 Χαλάνδρι(Αττικής) περιγραφή δραστηριότητας : ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΗΕΛΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΙ ή ΟΛΟΚΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΤΟΠΙΝ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑΣ

3.       Η ίδια εταιρεία “ADVISOR GROUP”  Γ.  ΑΝΝΙΝΟΥ -  ΠΑΝ ΥΨΗΛΑΝΤΟΥ & ΣΙΑ ΟΕ εμφανίζεται  και σε μια άλλη διεύθυνση πάλι στο Χαλάνδρι στην οδό Δουκίσσης Πλακεντίας 29 πάλι με το ίδιο αντικείμενο «ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ» και διαχειρίστρια την κυρία Γερασιμούλα Αννίνου. Με τηλέφωνο 210 6895**0 το τηλέφωνο όμως αυτό η έρευνα που έγινε το εμφανίζει να έχει δηλωθεί πάλι στο ίδιο όνομα στην διεύθυνση Παπανικολή 120 στο Χαλάνδρι Αττικής τ.τκ 15232

4.       Στο Επαγγελματικό  επιμελητήριο  όμως ΥΨΗΛΑΝΤΟΥ ΠΑΝΑΓΟΥΛΑ ΤΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ η οποία εμφανίζεται ως ιδιοκτήτρια της “ADVISOR GROUP”   δηλώνει ως διεύθυνση την οδό Κυκλάδων 3-5 στο Χαλάνδρι Αττικής  με τηλέφωνο 210 6846**1 περιγραφή αντικειμένου δραστηριότητας «παραγωγή προγραμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών που παράγονται κατόπιν παραγγελίας. Υπηρεσίες σχεδιασμού υποστήριξης και ολοκλήρωσης συστήματος λογισμικού. Υπηρεσίες σχεδιασμού και ανάπτυξης τεχνολογιών της πληροφορίας για διαδίκτυα και συστήματα»

5.         Το τηλέφωνο όμως της  παραπάνω εταιρείας “ADVISOR GROUP”  «ΠΑΝΑΓΟΥΛΑ  ΥΨΗΛΑΝΤΟΥ & ΣΙΑ ΟΕ» όπως προκύπτει από την έρευνα που κάναμε   ανήκει στον κ. Λ. Ανδρέα που διαμένει στην οδό  Κυκλάδων   στον αριθμό 3-5 στο Χαλάνδρι Αττικής  τ.κ. 1532

6.       Στην  Εθνική  Υπηρεσία  Πληροφοριών (ΕΥΠ) υπηρετεί από το 1998 ο Α.Λ. σήμερα διευθυντής (προϊστάμενος) της  ΣΤ διεύθυνσης Μηχανοργάνωσης.  

Τα ερωτηματικά που προκύπτουν πολλά και κρίσιμα. Αν πράγματι σχετίζεται με τις παραπάνω με τον οποιοδήποτε τρόπο  ο ανώτερος υπάλληλος της ΕΥΠ θα πρέπει πρωτίστως  αφενός  να το διερευνήσουν ΑΜΕΣΑ  οι αρμόδιες εσωτερικές της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών (ΕΥΠ) και αφετέρου οι εισαγγελικές αρχές.

 

Ωστόσο από την υπόθεση αυτή  τα βασικά   κρίσιμα ερωτηματικά  που προκύπτουν  και θα πρέπει να διερευνηθούν είναι :

1.       Ποια η πραγματική  μεταξύ τους σχέση των δυο εταιριών και ποια η συνάφεια τους ;

2.       Γιατί υπάρχουν διαφορετικές δηλωμένες διευθύνσεις; Κάτι που πρέπει αν διερευνηθεί από το αρμόδιο τμήμα οικονομικού εγκλήματος του Υπ. Οικονομικών;

3.       Ποια σχέση έχουν μεταξύ τους οι εμφανιζόμενες κ. Αννίνου Γερασιμούλα  και Υψηλάντου Παναγούλα με την εν λόγω εταιρία και ποια η ακριβής σχέση τους με  τον κ. Ανδρέα Λ ανώτερο υπάλληλο της ΕΥΠ;

4.       Είναι η κ. Υψηλάντου Παναγούλα η σύζυγος του κ. Ανδρέα  Λ;  που δηλώνει και ως έδρα της  στο Χαλάνδρι και σε ποια από τις δυο διευθύνσεις.

5.       Σε αυτές τις εταιρικές δραστηριότητες εμπλέκεται και ο κ. Χ Μιχελιουδάκης.  Ποια σχέση έχει ο Χ. Μιχελιουδάκης ο οποίος υπηρετούσε στην ΕΥΠ μέχρι και το 1991-1992 και εν συνεχεία  πήγε στην  πάλαι ποτέ κρατική Τράπεζα Πίστεως  με την κυρία Αννίνου που εικάζεται πως είναι η σύζυγος του Α.Λ ;

6.       Ποια σχέση μπορεί να έχει ο κύριος Ανδρέας Λάδης με τον διευθυντή μηχανοργάνωσης της ΕΥΠ ; είναι το ίδιο πρόσωπο ή  πρόκειται για συνωνυμία; (Πράγμα μάλλον πολύ δύσκολο όπως προκύπτει από την έρευνα)

7.       και αν ναι,  πως είναι δυνατόν το ίδιο πρόσωπο  να διατηρεί εταιρεία παραγωγής ηλεκτρονικών και άλλων  υπηρεσιών  με την επωνυμία «Advisor Group» με έδρα το Χαλάνδρι  ;

8.       αν όντως πρόκειται για τον διευθυντή μηχανοργάνωσης της ΕΥΠ {Ανδρέα Λ.} τότε θα  πρέπει να διερευνηθεί σε βάθος χρόνου ποιες εταιρίες και με ποιο αντικείμενο ανέλαβαν και κάτω υπό ποιες προϋποθέσεις έργα (με ή χωρίς διαγωνισμό) για λογαριασμό της αρμόδιας ΣΤ Διεύθυνσης της ΕΥΠ.

9.       Αν έχει συμβεί κάτι τέτοιο τότε μιλάμε για ένα ακόμα (όχι πια πρωτοφανές αλλά για το γνωστό πάρτη σκανδάλων ) ωστόσο για ένα μεγάλο ζήτημα ασφαλείας και με εθνικές διαστάσεις αν αποδειχθεί ότι οι εν λόγω εταιρίες έχουν πάρει (αναλάβει) τέτοιου είδους  με απευθείας ανάθεση ή με διαγωνισμούς έργα ;

10.   Αν ναι θα πρέπει να διερευνηθεί ποια έργα;  Και για ποιες διευθύνσεις και ποιους ακριβώς τομείς δράσης;

11.   Ποια (;) και τι (;)  είδους λογισμικά και μέχρι ποιου (;)  βαθμού ασφαλείας από τα έργα αυτά θα μπορούσε να διακυβευτεί η εθνική ασφάλεια της χώρας. Αν για παράδειγμα κάποιο από αυτά τα λογισμικά  που ανέλαβε να φτιάξει για λογαριασμό της ΕΥΠ διαχειριζόταν «ευαίσθητες κωδικοποιημένες πληροφορίες» που αφορούν την εθνική ασφάλεια της χώρας τότε είναι δυνατόν να υπάρξει σοβαρό πρόβλημα.

12.   Αν έχουν υπάρξει τέτοιου είδους αναθέσεις (έργου) προς αυτές τις δυο συγκεκριμένες εταιρίες ποια έργα αφορούν και ποιους ακριβώς τομείς της ΕΥΠ;

13.    Προμήθευσαν την ΕΥΠ  με ευαίσθητο αναβαθμισμένο ( κωδικοποιημένο ή όχι )  λειτουργικό; Από ποια χώρα το προμηθεύονταν; Έχει ύψιστη εθνική  σημασία η χώρα προέλευσης. Άλλη η σημασία αν το λειτουργικό  έχει κατασκευαστεί στην Ρωσία άλλη αν έχει κατασκευαστεί στην Γερμανία και άλλη αν έχει κατασκευαστεί στην Αμερική… και βεβαίως άλλη και εντελώς διαφορετική αν το λειτουργικό έχει κατασκευαστεί στην  Ελλάδα όπως συνέβη σε την  περίπτωση του γεωγραφικού συστήματος που κατασκευάστηκε από Ελληνική εταιρία αλλά το λειτουργικό είχε κατασκευαστεί από Ρωσική εταιρία και το  συγκεκριμένο γεωγραφικό  σύστημα  αφενός σήμερα σαπίζει και αχρηστεύεται σε κάποιες αποθήκες και αφετέρου η εσωτερική ένορκη αλλά και εισαγγελική έρευνα έχει κολλήσει…

14.   Σε κάθε περίπτωση προμήθειας είναι βέβαιον πως πρέπει να διερευνηθεί αν  έχουν τηρηθεί όλοι οι κανόνες εθνικής  ασφαλείας και αν  δεν υπάρχουν ή έχουν κρατηθεί  αντίγραφα των  του λειτουργικού που παραδόθηκε στην ΕΥΠ.

15.   Η έρευνα που θα διενεργηθεί θα πρέπει να ψάξει σε βάθος χρόνους ξεχωριστά για κάθε έργο προς τα πού κατευθύνθηκε σε ποια από τις δυο βασικές διευθύνσεις.

 Αν για παράδειγμα υπήρξε προμήθεια έργου είτε προς την διεύθυνση κατασκοπίας είτε προς την διεύθυνση αντικατασκοπίας  είναι δυνατόν να υπάρξουν διαφορετικοί  κίνδυνοι για την ασφάλεια της χώρας

16.   Πάντα υπό την προϋπόθεση ότι αυτές οι δυο εταιρίες έχουν αναλάβει από κοινού ή ξεχωριστά η κάθε μια, οποιοδήποτε  έργο,  ποια είναι τα εχέγγυα εθνικής ασφάλειας που παρείχαν στην υπηρεσία για να αναλάβουν το οποιοδήποτε έργο;

17.   Από το ρεπορτάζ και την έρευνα μας προέκυψε πως ο υπάλληλος της ΕΥΠ κ. Α. Λ. διατηρεί λογαριασμό στο πολύ εξιδανικευμένο social media   Linkend in. Το συγκεκριμένο social media είναι ειδικό και αποκλειστικά και μόνο για χρήση επαγγελματιών αλλά κυρίως για την ανεύρεση πελατών (προσώπων ή εταιριών)… επομένως σχετίζεται άμεσα με όλα τα παραπάνω…   Αν πάλι μιλάμε για το ίδιο άτομο ανώτερο υπάλληλο της ΕΥΠ τότε πάλι προκύπτουν μια σειρά ερωτηματικά όπως  

18.   πως (;) και  με εντολή τίνος (;)   διατηρεί ανοιχτό δημόσιο λογαριασμό σε social media όταν είναι γνωστό ότι υπάρχει  διαταγή της υπηρεσίας που απαγορεύει   την χρήση και συμμετοχή σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Mάλιστα επί θητείας Ιωάννη Κοραντή έχουν υπάρξει και σειρά επιπλήξεων σε υπάλληλους (πολιτικό προσωπικό) της υπηρεσίας{ΕΥΠ} που διατηρούσαν υπάλληλοι  της ΕΥΠ εκείνη την περίοδο.

19.   Στον ίδιο λογαριασμό του linkend in στο profile του κ. Ανδρέα λαδή εμφανίζεται και ο καθηγητής  μαθηματικός Ιωάννης Ηλιάδης  ποια σχέση έχουν οι δυο τους;

20.   Στην ΕΥΠ υπάρχει πράγματι συνεργασία με τον καθηγητή κ. Ηλιάδη; Είναι το ίδιο πρόσωπο με αυτό που εμφανίζεται στο profile  likend in του κ. Ανδρέα Λ;

21.   Στον ίδιο λογαριασμό του Linked in εμφανίζεται επίσης ένα ακόμα όνομα ο Γεώργιος Διπλάρος / George Diplaros

22.   Ο Γεώργιος Διπλάρος που επίσης εμφανίζεται στο ίδιο profile του κ. Α. Λ.  είναι ο διαχειριστής της σελίδας Geotool. Πρόκειται για την εταιρία που έστησε πράγματι το site της νεοεμφανιζόμενης ομοσπονδίας της ΕΥΠ {ΟΜΕ – ΕΥΠ};  Μήπως όλοι αυτοί   έχουν μια κοινή σχέση με ένα κοινό πρόσωπο «σύνδεσμο»  μεταξύ τους μέσα στις ελληνικές μυστικές υπηρεσίες;

23.   KAI KATI AKOMA EΠΙΣΗΣ ΠΟΛΥ ΣΟΒΑΡΟ θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο server διαχείρισης της ιστοσελίδας της ΟΜΕ- ΕΥΠ έχει έδρα στο Λονδίνο όπως δείχνει η IP Andres5.250.177.87 {w} {R} {P} }D} {T} αυτό πόσο ασφαλές για την τυχόν διαρροή ή και απόλυτη καταγραφή όλων των δεδομένων της σελίδας της ΟΜΕ –ΕΥΠ;

24.    Τέλος αν πράγματι μιλάμε για το ίδιο πρόσωπο Ανδρέα Λ., διευθυντή μηχανοργάνωσης της ΕΥΠ ποια σχέση έχει με γνωστές αντιφασιστικές – αντιεξουσιαστικές ομάδες που έχουν λάβει μέρος και σε πρόσφατες εκδηλώσεις συνοδευόμενες από γνωστά επεισόδια;

 

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

{youtube}N5UR439Yfe8{/youtube}

greekamericannewsagency.com

.

αποδέσμευση αστυνομικών δυνάμεων από τον έλεγχο ασφαλείας αερομεταφορών, προς όφελος της κοινωνίας και ως τέτοια την επικροτούμε.  

Ειδικότερα, στην Περιφέρεια των Κυκλάδων, που λειτουργούν δύο (2) Διεθνή αεροδρόμια (Μύκονο -Σαντορίνη),  με τεράστια τουριστική κίνηση, ειδικότερα τους θερινούς μήνες, η αστυνομική δύναμη που χρησιμοποιείται για την ασφάλεια αυτών είναι μεγάλη,  εις βάρος της υπόλοιπης αστυνόμευσης.  

Επειδή το ζήτημα κρίνεται ως μείζονος σημασίας τόσο για την περιοχή μας όσο και για τις υπόλοιπες περιοχές που έχουν Διεθνή αεροδρόμια και αναφέρονται στην Απόφαση ( 16 συνολικά, Μυτιλήνη, Χίο, Σάμο κ.α), 

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ όπως προβείτε ως Ομοσπονδία στις απαραίτητες ενέργειες  προς τα συναρμόδια Υπουργεία, προκειμένου καθοριστεί όσο το δυνατόν συντομότερα η ακριβής ημερομηνία ανάληψης παροχής των υπηρεσιών ασφάλειας από την Υ.Π.Α όπως προβλέπεται στην παράγραφο 2 της Απόφασης.  

.

υπηρεσία του το πρωί, γεγονός που ανησύχησε τους συναδέλφους του οι οποίοι τον αναζήτησαν.
 
Ο 27χρονος μεταφέρθηκε αρχικά στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου με τραύμα στο θώρακα κοντά στην καρδιά και στη συνέχεια κρίθηκε αναγκαία η μεταφορά του στο νοσοκομείο του Ρίου.
 
Προανάκριση διενεργείται αυτή την ώρα από την αστυνομία για τις λεπτομέρειες του περιστατικού ενώ οι πρώτες πληροφορίες κάνουν λόγο ότι ο νεαρός αστυνομικός αυτοπυροβολήθηκε με σκοπό να βάλει τέλος στη ζωή του.

aerasnews.gr

.

αντανακλαστικά της για παροχή βοήθειας είναι κάτι περισσότερο από γρήγορα χωρίς να φείδονται κόστους και χρόνου. Ενέργειες σαν και αυτή που δείχνουν ότι κάποιοι αντιλαμβάνονται τις δυσκολίες κάτω από τις οποίες είμαστε αναγκασμένοι να εργαζόμαστε και επεμβαίνουν εκεί όπου πλέον η πολιτεία αδυνατεί να προσφέρει και τα ελάχιστα ,δίνουν σε μας κουράγιο να συνεχίσουμε το λειτούργημα μας απρόσκοπτα, με γνώμονα πάντα το καλό του Έλληνα πολίτη και του Ελληνικού κράτους .    

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος ΧΑΤΖΗΑΝΑΓΝΩΣΤΟΥ Κωνσταντίνος 6 9 4 9 8 8 6 0 6 1

O Γενικός Γραμματέας ΤΣΙΑΚΙΡΗΣ Δημήτριος 6 9 4 6 1 2 0 2 1 8

.

απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο ευχαρίστησε τα Μέλη για την άριστη συνεργασία στο διάστημα της θητείας του και ευχήθηκε καλή συνέχεια και πορεία για όλους!!!

η εγκληματικότητα έχει εκτοξευτεί (ανεξαρτήτως αν δημόσια θριαμβολογεί για την εξόντωση της) και για το γεγονός, πως ο Κόλα διέσχισε τη μισή Ελλάδα και μία μόνο τυχαία σφαίρα ενός εκαμίτη τον πέτυχε (ενώ ο ίδιος ήταν που μοίραζε απλόχερα στις κάμερες μπράβο και συγχαρητήρια στους εκαμίτες που τον σκότωσαν)!!! 

Εμείς τί να πούμε; Άβυσσος η ψυχή του υπουργού, αλλά νομίζουμε πλέον πως και οι πλέον δύσπιστοι αστυνομικοί το μήνυμα το πήραν... Δεν έχουν να περιμένουν πλέον τίποτα από τον πολιτικό τους προϊστάμενο.

.

απέκτησαν το πτυχίο τους πριν από την κατάταξή τους στην Ελληνική Αστυνομία, δεν έχουν κάνει μέχρι τώρα χρήση ευνοϊκής διάταξης του Ν.2838/2000 που έχει ψηφιστεί εδώ και 13 χρόνια και ο οποίος τροποποιήθηκε με τον Ν. 3012/2002. Οδηγίες δε σχετικές για την εφαρμογή αυτών των διατάξεων εξέδωσε και το Γ.Λ.Κ. (2/75680/0022 από 7-11-2000), έγγραφο το οποίο απεστάλη  στο Υπουργείο Δημόσιας Τάξης.            

Πιστεύουμε, ότι αυτό οφείλεται στην μη επαρκή ενημέρωση των συναδέλφων για την ύπαρξη αυτής της διάταξη.

Ειδικότερα, αναφερόμαστε στο άρθρο 37 παράγραφος 5 του Ν. 3012/2002 το οποίο αναφέρεται στον χρόνο πραγματικής υπηρεσίας προκειμένου να λάβει κάποιος μισθολογική προαγωγή….« ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας θεωρείται ο χρόνος που διανύθηκε αθροιστικά στις Ένοπλες Δυνάμεις, στην Ελληνική Αστυνομία, στο Λιμενικό και Πυροσβεστικό Σώμα, στην τέως Ελληνική Χωροφυλακή και στην τέως Αστυνομία Πόλεων από την ημερομηνία κατάταξης, η υπηρεσία στις Ένοπλες Δυνάμεις ως κληρωτού ή Εφέδρου, καθώς και ο ελάχιστος χρόνος στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, στα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, στις Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού, η προβλεπόμενη κατά περίπτωση από την κείμενη νομοθεσία θαλάσσια υπηρεσία, πριν και μετά τη λήψη του διπλώματος Γ΄ Τάξης Αξιωματικού του Εμπορικού Ναυτικού και ο ελάχιστος χρόνος απόκτησης ειδικότητας, εφόσον η φοίτηση ή το πτυχίο ή η προϋπηρεσία ή η ειδικότητα αποτελεί τυπικό προσόν κατάταξης. Δεν λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία η θαλάσσια υπηρεσία η οποία διανύθηκε πριν από την αποφοίτησή του από την οικεία Σχολή» Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η απόκτηση του πτυχίου να έχει γίνει πριν την κατάταξη στην Ελληνική Αστυνομία και αυτό να έχει χρησιμοποιηθεί   με οποιονδήποτε τρόπο για βαθμολογική του ανέλιξη.

Προτείνουμε όπως άμεσα η Ομοσπονδία μέσω των Πρωτοβαθμίων Ενώσεων ενημερώσει τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους.             

ΜΠΑΝΤΟΛΑΣ Στέλιος Μέλος Δ.Σ. της ΠΟΑΣΥ           

ΤΟΛΙΚΑΣ Μιχαήλ       Πρόεδρος Δ.Σ. της ΠΟΑΣΥ

.